公正な単価連動制で、
正当な報酬をお約束
市場価値に見合った正当報酬を得られる
フリーランス感覚で自分スタイルに働ける
案件の単価が社員なら丸わかり
役割によって＋α評価でさらに報酬アップ
高還元を実現する
エンジニア・ファースト
収入はあなたの実力次第！単価がそのまま年収に直結
現場単価と連動するから、頑張った分だけしっかり稼げる。 会社もあなたの成長を後押しします。 市場価値がアップすれば、給与もグングン上がっていきます。
単価は社内フルオープン！納得してからスタート
どの案件の単価がいくらか、全部わかります。 自分の市場価値に合った条件を選んで、納得のキャリアを積めます。
役割を明確に！活躍した分だけ給与に＋α反映
「何をやるか」がハッキリしているから、成果がそのままお給料にプラスされます。 チームを率いるリーダー職も、定量評価でフェアに任命・報酬反映します。
会社員の安定＋フリーランスの自由を両取り
「安定した環境」で働きながら、「好きなペース」でチャレンジ可能。 チームで支え合いながら自分の裁量で動ける、新しい働き方を実現します。
年収アップ事例
単価給与連動制で、スキルと成果がダイレクトに収入に反映されます。
CASE 01
M.Y さん
Python、AI
転職してスキルチェンジ成功
CASE 02
S.R さん
Java、要件定義
転職して上流工程の経験を積み重ねスキルアップ
CASE 03
Y.T さん
VMware、AWS
プライベートが改善し、余裕が出来た時間でスキルアップ
CASE 04
S.S さん
AWS、Azure、リーダー
チーム体制参画で育成の喜び・面白さ実感
まずは気軽に相談から
カジュアルなので履歴書不要。お仕事の話に限らず、市場価値の確認だけでも歓迎です。
平日夜なども対応していますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
履歴書不要・平日夜も対応
よくある質問
商談後、お客様から提示される形となります。
参画から約1年を目安に、営業があなたの成果やスキルアップの状況をヒアリングし、それをもとに交渉を進めます。 参画当初と比べて新たにできるようになったことを整理し、お客様に適切な評価をしていただくことで、単価見直しの提案を行います。
単価が改定されたその月の翌月から給与へ反映されます。
単価別の年収早見表をご用意していますので、まずはそちらをご覧ください。 さらに詳しく知りたい場合は、カジュアル面談にてご説明いたしますので、ぜひお気軽にお申し込みください。
エンジニアは高度な専門職だからこそ、その技術力や成果に見合った対価を得られる仕組みがふさわしいと考えています。 単価をもとにした明確な評価制度にすることで、「どんなスキルや成果がどれだけ年収に反映されるか」が見える化され、自分のライフプランに合わせたキャリア設計がしやすくなります。